责任胜于能力,责任造就魅力丨《责任胜于能力》千人公开课有感

2021-08-12


杨宗华老师长期关注企业发展,精通产业联盟、集团战略、商业模式、人才建设等管理领域,致力于创新中国式管理,服务企业过千家。其主要著作有《儒表法里》、《业绩才是硬道理》、《向会议要效益》、《许三多精神》、《责任胜于能力》、《总裁商业智慧》等。             


01

什么是责任?


“责任”说到底,就是担当、是一种精神、一种品质,一种职业道德的升华,一种积极向上的工作态度,即将工作当做事业来做的态度。


责任是获取成功的必备素质,责任是迈向成功的必经之路。一个有责任心并有能力的人是充满人格魅力的。



02

解读责任,学会担当


“这不是我的事!”

“这不是我的错!”

“这不能怪我!”

“你们要负责任!”

“我没有能力负责任!”

 ......

无论我们在什么样的公司工作,又从事着怎样的工作,不妨扪心自问:“我有责任感吗?”


回顾正在进行的工作以及已经做过的工作,你是否执行不找借口?是否自动自发、尽善尽美地完成工作?是否为了团队的利益而甘愿牺牲个人利益?是否面对失误勇于承担起自己的责任?


为什么人们总是不愿意担当责任的呢?

人生没有对错,只有选择,你选择的都是于你有利的。人认为自己是对的是一种思维范例。但有时为了证明自己是对的,将付出更高的成本和代价。


承担责任没有对错、只有选择!

选择的路不同、结局将不同!


承担与否,与该不该,与对错没有关系,与想成为什么样的人有关系!

决定你我心境和成就的,不是事情本身,而是面对事情的态度!要改变世界,先要改变自己!


没有该不该承担责任,

只有要不要承担责任!



价值观决定思维范例,

思维范例支配行为方式,

行为方式导致最终结果。


有的人缺乏责任感,是因为这样一种思想在作祟:“负责是有权力的人的事情,我只是一个小兵,责任与我何干?”这种观点是大错特错、极为害人的。不同的职位有不同的职责,从来就没有一种职位不需要负责,即使职位再渺小、工作再平凡,也伴有不可推卸的责任。


承担责任没有对错,只有选择!选择的路不同,结果自然不同。承担责任没有对错,只是看你的选择,你承担的责任有多大,你所拥有的权利就有多大,你所收获的收益也就有多大。


担当本身就是一种能力,责任是能力中的核心能力!



《一位老者的感叹》

当我年轻时,

我计划改变整个世界。


当我渐渐长大, 

我感觉到,这份野心似乎太大,

于是我计划改变我的国家。


可是,随着年纪渐长,

我发觉到这份抱负依然太高,

所以我决定改变我所居住的小区。


当我发觉连这点也很难做到时,

我退而求其次,只求改变我的家庭。


如今,我已白发苍苍,

我终于明白到,我应从改变自己开始。             

如果我当初由改变自己开始,

也许我能够成功地改变                   

我的家庭、我的小区,甚至我的国家,     

而天晓得—— 也许整个世界也都会因此而改变!


在现场,杨宗华老师将理念结合实战,案例详实,妙语连珠,博古论今,视角独特,让整个会场掌声和笑声不断。在老师讲解的时候,大家也在认真的做着笔记,把老师讲的重点知识以及自己所体会到的感悟记录下来。



03

学会感恩,选择责任


责任承载着能力,一个充满责任感的人,才有机会充分展现自己的能力。一个人的成功,来自于人们追求卓越的精神和不断超越自身的努力。从某种意义上讲,责任已经成为人的一种立足之本,成为人们求生存求发展的重要能力。


也许,我们大多数人所做的工作都不轰轰烈烈,甚至平凡而又枯燥,可能有时我们会厌倦,会在工作中得过且过。殊不知,正是这种态度会离目标越来越远,与成功背道而驰。一个人再有能力,如果缺乏认真负责、积极主动的精神,肯定不会有多大作为。所以一个人无论能力大小,主要看对工作、对事情有没有责任心,敢不敢负责任。


学会感恩是担当责任的基础,成功不是一种机会,而是一种选择!


杨宗华老师还带大家一起探寻了责任落实不力的根源,以及如何提升员工的责任心;并对如何把握人性,掌握组织及个人提升责任落实的方法做了充分的讲解;同时还为学员提供了包括构建责任心组织、责任型团队都做了系统的培训方案。



这次公开课,让我们充分感悟到“不抛弃团队,不放弃责任,是一个人从平凡到卓越的核心动力。”


不同的工作岗位,担负着不同的责任。认认真真地做好分内工作,完成领导交给的各项工作任务是我们员工应尽的职责。首先,我们要树立强烈的责任意识,将责任转化为动力。对自己负责,对工作负责,对企业负责。其次,要脚踏实地,从一点一滴做起。责任不是停留在口头,而要在日常的点点滴滴中体现。基层工作是一项比较繁琐的工作,从每一件小事做起,认真对待每一项工作体现出一个企业工作水平和工作质量。最后,要全面提高自身素质,提升个人形象。一个有责任的员工应该不断提高自己的综合素养和专业水平,只有责任与能力并有才能真正达到工作目标要求,取得理想成绩,获得人生和事业双丰收。


企业的发展,需要许许多多既有强烈责任心又有各种工作能力的人才,需要我们承担更多的责任,在岗位上用全身心的工作来捍卫我们的企业荣誉,这样我们这个企业才有希望、自己才会受到尊敬。



※ 清晨六问

我今天的目标是什么?

我的核心目标是什么?

我今天最重要的事件是什么?

我今天准备学到哪些新东西?

我今天准备在哪些方面进步一点点?

我今天如何更快乐些?


※ 成功五问

今天有哪些事是值得我庆幸与振奋的?

今天有哪些事是值得我快乐与欣喜的?

今天有哪些事是值得我感谢与感恩的?

今天有哪些事是值得我自豪与骄傲的?

今天有什么是值得我努力追求的?


※ 静夜六思

我今天是否完成了小目标?

我今天是否更接近了大目标?

我今天又学到了些什么?

我今天在哪些方面还做得不够好?

我如何才能做的更好?

我明天的目标是什么?



“人可以不伟大,但不可以没有责任心”。

                                       ——比尔·盖茨


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